NASZA OFERTA
Sprawdź co możemy zaoferować Twojej firmie
BIZNESOWA
Zakres usługi kadrowej:
- Stworzenie i prowadzenie komputerowej bazy danych osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami
- Prowadzenie teczek osobowych pracowników klienta
- Prowadzenie kart urlopowych pracowników klienta, rozliczanie stanu urlopu,
- Rejestracja i kontrola innych nieobecności: zwolnień lekarskich, urlopów wychowawczych, urlopów macierzyńskich i innych
- Monitorowanie terminów badań okresowych i szkoleń z zakresu BHP
- Sporządzanie świadectw pracy dla pracowników, zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu
- Zgłaszanie pracowników do ubezpieczeń społecznych, zdrowotnych zgodnie z przepisami prawa, zgłaszanie i rejestracja powstałych zmian
- Sporządzanie raportów statystycznych GUS w zakresie posiadanych danych
- Współpraca z kontrolerami PIP
- Doradztwo w zakresie rozliczeń świadczeń pieniężnych i poza pieniężnych dla pracowników (deputaty, samochody służbowe, abonamenty medyczne, itp.)
- Sporządzanie i bieżąca kontrola. regulaminów wynagradzania i premiowania, regulaminów korzystania ze sprzętu firmowego, zasad premiowania i regulaminów pozapłacowych systemów motywacyjnych ( w zgodzie z prawem pracy i z zasadami rozliczeń podatkowych)
- Współpraca z firmą BHP w zakresie szkoleń pracowniczych
- Sporządzanie miesięcznych raportów kadrowych ustalonych z klientem (opcjonalnie)
Zakres usługi płacowej:
- Utworzenie i wdrożenie bazy danych pracowników klienta oraz aktualizowanie informacji i zapewnienie poufności
- Zaimportowanie (wprowadzenie) odpowiednich danych klienta do systemu obsługi płac
- Przygotowywanie umów z pracownikami w oparciu o Kodeks Pracy i Kodeks Cywilny
- Naliczanie wynagrodzeń pracowników z uwzględnieniem dodatkowych świadczeń, odliczeń i potrąceń, zgodnie z wiążącymi klienta postanowieniami umów, regulaminów pracy i wynagradzania, oraz innych ustaleń i wewnętrznych porozumień
- Naliczenie wynagrodzeń netto dla pracowników, naliczanie i pobieranie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych
- Sporządzanie i przesyłanie miesięcznych deklaracji podatkowych do urzędu skarbowego
- Naliczanie i pobieranie składek na ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie zdrowotne dla każdego pracownika (wraz ze składkami na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych)
- Sporządzanie i przesyłanie do ZUS drogą elektroniczną odpowiednich deklaracji miesięcznych
- Sporządzanie list płac według wymaganego przez klienta schematu organizacyjnego lub kosztowego
- Przygotowywanie pasków wynagrodzeń i druków ZUS RMUA dla pracowników
- Sporządzanie rocznych deklaracji
- Przelewanie wynagrodzeń dla pracowników (opcjonalnie)
- Sporządzanie i przekazywanie informacji co do wysokości płatności przelewów bankowych na rzecz ZUS oraz urzędów skarbowych, do realizacji przez klienta
- Współpraca z organami kontroli skarbowej, ZUS i PIP
- Współpraca z audytorami klienta (opcjonalnie)
- Sporządzanie raportów płacowych, uzgodnionych z klientem oraz zbiorczych zestawień (opcjonalnie)